Konwencja nr 29 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca pracy przymusowej lub obowiązkowej, przyjęta w Genewie dnia 28 czerwca 1930 r. (Dz. U. z 1959 r., nr 20, poz. 122)
Konwencja nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca wolności związkowej i ochrony praw związkowych, przyjęta w San Francisco dnia 9 lipca 1948 r. (Dz. U. z 1958 r., nr 29, poz. 125)
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka (rezolucja Zgromadzenia Ogólnego ONZ 217 A (III), przyjęta i proklamowana w dniu 10 grudnia 1948 r.)
Konwencja nr 95 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca ochrony płacy, Genewa 1 lipca 1949 (Dz. U. z 1955 r., nr 38, poz. 234)
Konwencja nr 98 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych, przyjęta w Genewie 1 lipca 1949 (Dz. U. z 1958 r., nr 29, poz. 126)
Konwencja nr 100 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca jednakowego wynagrodzenia dla pracujących mężczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości, przyjęta w Genewie 29 czerwca 1951 r. (Dz. U. z 1955 r., nr 38, poz. 238)
Konwencja nr 105 Międzynarodowej Organizacji Pracy o zniesieniu pracy przymusowej, przyjęta w Genewie 25 czerwca 1957 r. (Dz. U. z 1959 r., nr 39, poz. 240)
Konwencja nr 111 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu, przyjęta w Genewie dnia 25 czerwca 1958 r. (Dz. U. z 1961, nr 42, poz. 218)
Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych, otwarty do podpisu w Nowym Jorku dnia 16 grudnia 1966 r. (Dz. U. z 1977 r., nr 38, poz. 167)
Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych Politycznych, otwarty do podpisu w Nowym Jorku dnia 19 grudnia 1966 r. (Dz. U. z 1977 r., nr 38, poz. 169)
>Konwencja nr 138 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca najniższego wieku dopuszczenia do zatrudnienia, przyjęta w Genewie dnia 26 czerwca 1973 r. (Dz. U. z 1978, nr 12, poz. 53)
Europejska konwencja o statusie prawnym pracowników migrujących, Strassburg, 24 listopada 1977, European Treaty Series (ETS) / Série des traités européens (STE) Nr 93
Konwencja o prawach dziecka, przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. U. z 1991, nr 120, poz. 526)
Konwencja nr 182 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca zakazu i natychmiastowych działań na rzecz eliminowania najgorszych form pracy dzieci, przyjęta w Genewie dnia 17 czerwca 999 r. (Dz. U. z 2001, nr 125, poz. 1364)
Dyrektywa Rady 75/117 z dnia 10 lutego 1975 r. w sprawie zbliżenia ustawodawstw Państw Członkowskich dotyczących stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet (Dziennik Urzędowy UE L 045 , 19/02/1975 P. 0019 – 0020, Polskie wydanie specjalne Rozdział 05 Tom 01 P. 179 – 180)
Dyrektywa Rady 76/207 z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy (Dziennik Urzędowy UE L 039 , 14/02/1976 P. 0040 – 0042, Polskie wydanie specjalne Rozdział 05 Tom 01 P. 187 – 189)
Dyrektywa Rady 86/378 z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników (Dziennik Urzędowy UE L 225 , 12/08/1986 P. 0040 – 0042, Polskie wydanie specjalne Rozdział 05 Tom 01 P. 327 – 329)
Dyrektywa Rady 86/613 z dnia 11 grudnia 1986 r. w sprawie stosowania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn pracujących na własny rachunek, w tym w rolnictwie, oraz w sprawie ochrony kobiet pracujących na własny rachunek w okresie ciąży i macierzyństwa (Dziennik Urzędowy UE L 359 , 19/12/1986 P. 0056 – 0058, Polskie wydanie specjalne Rozdział 05 Tom 01 P. 330 – 332)
Dyrektywa Rady Nr 89/391/EWG z 12 czerwca 1989 r. o wprowadzeniu środków w celu zwiększania bezpieczeństwa i poprawy zdrowia pracowników podczas pracy (Dziennik Urzędowy UE L 183 , 29/06/1989 P. 0001 – 0008)
Dyrektywa 89/655/EWG z dnia 30 listopada 1989r. dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas używania przez pracowników wyposażenia roboczego przy pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust.1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dziennik Urzędowy UE L 393 , 30/12/1989 P. 0013 – 0017)
Dyrektywa Rady 91/383 z dnia 25 czerwca 1991 r. uzupełniająca środki mające wspierać poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w pracy pracowników pozostających w stosunku pracy na czas określony lub w czasowym stosunku pracy (Dziennik Urzędowy UE L 206 , 29/07/1991 P. 0019 – 0021)
Dyrektywa Rady 91/533 z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (Dziennik Urzędowy UE L 288 , 18/10/1991 P. 0032 – 0035)
Dyrektywa Rady 92/85/EWG z dnia 19 października 1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), (Dziennik Urzędowy UE L 348 , 28/11/1992 P. 0001 – 0008)
Dyrektywa Rady 94/33/WE z dnia 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych (Dziennik Urzędowy UE L 216 , 20/08/1994 P. 0012 – 0020)
Dyrektywa Rady 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 roku w sprawie porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC (Official Journal L 145 , 19/06/1996 P. 0004 – 0009)
Dyrektywa 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dziennik Urzędowy UE L 018 , 21/01/1997 P. 0001 – 0006)
Dyrektywa Rady 97/81/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców /UNICE/, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych /CEEP/ oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych /ETUC/, (Dziennik Urzędowy UE L 014 , 20/01/1998 P. 0009 – 0014)
Dyrektywa Rady Nr 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (Dziennik Urzędowy UE L 225 , 12/08/1998 P. 0016 – 0021)
Dyrektywa Rady Nr 99/70/WE z 28 czerwca 1999 dotycząca umowy ramowej o pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, zawartej przez ETUC, UNICE i CEEP (Dziennik Urzędowy UE L 175, 10/071999, P. 43-48)
Dyrektywa Rady 2000/43/WE z 29 czerwca 2000 r. w sprawie stosowania zasady równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dziennik Urzędowy UE L 180, 19/07/2000, P. 022 – 026)
Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dziennik Urzędowy UE L 303 , 02/12/2000 P. 0016 – 0022, Polskie wydanie specjalne Rozdział 05 Tom 04 P. 79 – 85)
Dyrektywa Rady 2001/23/WE z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie dostosowania przepisów państw członkowskich dotyczących ochrony praw pracowniczych w przypadku zbycia przedsiębiorstw lub ich części (Dziennik Urzędowy UE L 82, 22/032001, P. 16-20)
Dyrektywa 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej - Wspólna deklaracja Parlamentu Europejskiego, Rady i Komisji w sprawie reprezentacji pracowników (Dziennik Urzędowy UE L 80, 23/03/2002, P. 29-34)
Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dziennik Urzędowy UE L 299, 18/11/2003 P. 0009 – 0019)
Dyrektywa 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium Państw Członkowskich, zmieniająca rozporządzenie (EWG) nr 1612/68 i uchylająca dyrektywy 64/221/EWG, 68/360/EWG, 72/194/EWG, 73/148/EWG, 75/34/EWG, 75/35/EWG, 90/364/EWG, 90/365/EWG i 93/96/EWGTekst mający znaczenie dla EOG (Dziennik Urzędowy UE L 158 , 30/04/2004 P. 0077 – 0123)
Dyrektywa Rady 2004/113/WE z dnia 13 grudnia 2004 r. wprowadzająca w życie zasadę równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do towarów i usług oraz dostarczania towarów i usług (Dziennik Urzędowy UE L 373, 21/12/2004 P. 0037 – 0043, Dziennik Urzędowy UE L 153 , 07/06/2006 P. 0294 – 0300)
Dyrektywa 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (wersja przeredagowana) (Dziennik Urzędowy UE L 204 , 26/07/2006 P. 0023 – 0036)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/94/WE z dnia 22 października 2008 r. w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (Wersja skodyfikowana) (Tekst mający znaczenie dla EOG) (Dziennik Urzędowy UE L 283 , 28/10/2008 P. 0036 – 0042)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 98, nr 21, poz. 94- t.j.)
