|
Celem dyrektywy jest walka z dyskryminacją ze względu na niepełnosprawność (a także religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną) w obszarach innych niż zatrudnienie i praca. Są to m.in. ochrona socjalna, łącznie z zabezpieczeniem społecznym i opieką zdrowotną. Dyrektywa wprowadza pojęcia dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, przy czym ta druga może wynikać z neutralnego przepisu lub nieumyślnego działania. W celu zagwarantowania przestrzegania zasady równego traktowania osób niepełnosprawnych Rada UE wzywa do zapewnienia środków koniecznych dla umożliwienia osobom niepełnosprawnym skutecznego, niedyskryminacyjnego dostępu do ochrony socjalnej, przywilejów socjalnych, opieki zdrowotnej oraz wprowadzenia racjonalnych usprawnień. Obowiązek udowodnienia, że nie wystąpiło naruszenie zakazu dyskryminacji, ciąży na stronie pozwanej.
|
